تعزيزا لقيمها الجوهرية الخاصة بالنزاهة والشفافية
الطاقة : تعقد محاضرة عن النزاهة
اكد رئيس قسم الامتثال الحكومي في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد امجد مقدادي ضرورة إيجاد الية في المؤسسات العامة للإفصاح عن تضارب مصالح موظفيها مقدمي الخدمات الحكومية ورؤساء وأعضاء اللجان قبل اتخاذهم لأية قرارات.
جاء ذلك في محاضرة توعوية نظمتها وزارة الطاقة والثروة المعدنية بالتعاون مع هيئة النزاهة ومكافحة الفساد بعنوان "معايير النزاهة الوطنية في القطاع العام" وذلك حرصا من الوزارة على تعزيز القيم الجوهرية فيها.
ودعا مقدادي الى إيجاد صندوق للإبلاغ عن المخالفات وحالات خرق النزاهة كاستعمال الواسطة والمحسوبية أو الفساد وتقبل الرشاوى، واعتماد أسس وتعليمات داخلية لشغل الوظائف القيادية والإشراقية والإفصاح عن الشواغر فيها.
وطالب مقدادي بايجاد مدونة لقواعد السلوك الوظيفي خاصة بموظفي المؤسسة بالإضافة الى تفعيل مدونة قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة المعتمدة في ديوان الخدمة المدنية.
وللحد من الفساد في المؤسسات اقترح مقدادي مجموعة إجراءات يرى فيها محفزا على تحقيق النزاهة والشفافية في المؤسسات العامة ابرزها إطلاق جائزة للموظف النزيه وايجاد أسس وتعليمات داخلية خاصة بالابتعاث والدورات الخارجية للموظفين، وأخرى خاصة بتشكيل لجنة والزامها بإعداد تقارير دورية بإلانجازات وفقاً للأهداف والغايات التي شكلت من أجلها.
وتناول مقدادي معايير النزاهة الوطنية في القطاع العام والمؤشرات المرتبطة بها وتوضيحها من خلال ربطها بأمثلة عملية وتطبيقية من واقع الحال.
ودار بنهاية المحاضرة نقاش عرض خلاله المشاركون ارائهم فيما اجاب المحاضر عن استفسارات الحضور.