مديرية التخطيط والتطوير المؤسسي

 مهام المديرية :

• اعداد وتطوير الخطة الاستراتيجية لقطاعي الطاقة والثروة المعدنية بالتعاون مع الجهات المعنية ومتابعة تنفيذها.
• اعداد وتطوير السياسات والخطة الاستراتيجية للوزارة وخطط العمل التنفيذية ومتابعة تنفيذها وتطبيق الآليات والمنهجيات اللازمة لذلك بالتعاون مع الوحدات التنظيمية للوزارة.
• توفير المعلومات الاحصائية الخاصة بقطاعي الطاقة والثروة المعدنية.
• متابعة خطط الطوارئ لقطاع الطاقة.
• متابعة علاقات التعاون الثنائية مع الدول والمؤسسات الدولية والإقليمية والمحلية فيما يخص قطاعي الطاقة والثروة المعدنية والعمل على تطوير ودعم علاقات التعاون.
• تطوير البنية التنظيمية وتطوير الخدمات المقدمة وتوثيق إجراءات العمل وتقييمها وتبسيطها وتحديثها بشكل مستمر.
• ادارة الخدمات التي تقدمها الوزارة للمتعاملين والمراجعين و الاشراف عليها لضمان تقديمها بكفاءة وفعالية تضمن تحقيق احتياجات المتعاملين وتفوق توقعاتهم.
• الاشراف على ادارة وحفظ الاصول المعرفية للوزارة والعمل على استخدامها بطريقة فاعلة لتحقيق الاهداف المؤسسية.
• مأسسة وادارة الابتكار في الوزارة.
• انفاذ قانون ضمان حق الحصول على المعلومات وفقا لأفضل الممارسات المحلية والعالمية.
• مأسسة وتنسيق عمل الجوائز والمشاركة في إعداد التقارير ومراجعتها، والتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية والجهات المانحة لتلك الجوائز.

  يقوم بتنفيذ مهام مديرية التخطيط والتطوير المؤسسي الاقسام التالية :

• قسم تخطيط قطاع الطاقة
• قسم تخطيط قطاع الثروة المعدنية
• قسم التخطيط المؤسسي.
• قسم المعرفة والابتكار
• قسم التعاون الدولي
• قسم تطوير الخدمات والعمليات.